Mindijs Kalings nesen paziņoja Birojs nekad nevarētu izveidot tagad, jo daži no tiem bija nepiemēroti, taču tam nevajadzētu atturēt pašu izrādi no atdzimšanas. Ar dēkām, kas ietvēra aktierus, kas ietvēra melno seju, atsauces uz vardarbību darba vietā un publiski izbraukušos LGBTQ+ kolēģus, neviena producentu kompānija neizgaismotu šovu, kāds tas tika atstāts, kad tā 2013. gadā aizgāja no televīzijas. Lai gan varoņi bija salīdzināmi, ja Danders Miflins būtu īsts. darba devējs, tai noteikti būtu bijušas vairākas tiesas prāvas regulāri izstādītās kultūras, seksuālās un vispārējās neiejūtības dēļ.
Mindijam Kalingam bija doma Birojs , zināmā mērā. Dvaits Šrūts (Rains Vilsons) bija bezgala ļauns, Maikls Skots (Stīvs Kerels) pusi laika nebija ne jausmas, ko viņš saka vai kā tas ietekmē citus, un pārējie dalībnieki pārmaiņus spēlēja dažādu noziegumu upurus un vainīgos. šodien neviens darba devējs to nevar pieļaut. Tomēr skatītāji ir pastāvīgi baudījuši seriāla straumēšanu kopumā kopš dalībnieku atvadīšanās 2013. gadā. Tas var nozīmēt tikai to, ka skatītāji vai nu piedeva šos pārkāpumus, vai arī viņus neapvainoja izrādes saturs.
Saistīts: Kā biroja Ziemassvētku epizode izglāba šovu, stāsta zvaigznes
Dažiem biroja aspektiem būtu jābūt atšķirīgiem, ja tie tiktu izgatavoti šodien
Televīzija vienmēr ir atspoguļojusi kultūru, kurā tā tiek radīta. 2000. gadu sākumā, pirms kustībām #MeToo un Black Lives Matter, vardarbība, kas balstīta uz rasismu, dzimumu un seksuālām vēlmēm, un vairākas masveida apšaudes bija dažas tēmas, kuras šovs varēja uzskatīt par smieklīgām. Ja Birojs piedzīvoja atdzimšanu , sižetiem ar rasismu, seksismu, vardarbību, uzmākšanos darbavietā un kultūras nejutīgumu un piesavināšanos būtu jāatsakās. Maikla Skota pēctecis būtu jāapmāca kultūras jūtīgumā, un viņa padotajiem būtu jāuzņemas atbildība savam vadītājam un pašiem par jebkuru aizskarošu dialogu.
Kalings, kurš arī rakstīja un vadīja šovu, apgalvo, ka oriģinālajiem scenārijiem nav vietas. Birojs Pats radītājs Gregs Danielss teica an No atstāt atdzimšana nedarbotos. Daniels paskaidroja sižetu un stāstu Birojs sērijas ietvaros tika veiksmīgi atrisinātas, un tās nevajadzētu turpināt. Daniels ierosināja, ka arī šķelšanās par vienu no tās sākotnējiem varoņiem nedarbosies. Ja notiktu atsāknēšana, Gregs Daniels Birojs priekšroka būtu ieviest jaunus varoņus un sižetus.
Kā biroja atjaunošana joprojām varētu darboties
Ir daudz veidu, kā an Birojs atsāknēšana var novērst pārkāpumus, kas tagad tiktu uzskatīti par postošiem. Pirmā stratēģija būtu mainīt joku stilu, lai tie nebūtu vērsti uz kādu konkrētu cilvēku vai grupu. Otrkārt, izrādi padarītu par sava veida mācību vidi. Neatbilstošas uzvedības gadījumus darba vietā var uzskatīt par mācīšanās pieredzi, iespējams, atsaucoties uz izrādi atmiņās par oriģinālo aktieru viltību. Birojs varētu kļūt laipnāks, maigāks un iekļaujošāks pret skatītājiem, iespējams, palielinot jau tā ievērojamo skatītāju skaitu. Lai gan skatītāji zina Birojs sākotnējā stāvoklī nebūtu labi uztverts, varētu būt vieta modernizētiem varoņiem un sižetiem.
Vairāk: Biroja viltus Džeka Bleka/Klorisas Līčmenas filmas skaidrojums